大眾汽車入職在線測(cè)驗(yàn)真題考點(diǎn)分析，通過(guò)技巧？

大眾汽車集團(tuán)（中國(guó)）在招聘過(guò)程中，認(rèn)知能力測(cè)試是評(píng)估候選人是否適合某個(gè)職位的重要環(huán)節(jié)。候選人會(huì)收到帶有線上測(cè)評(píng)鏈接的郵件，測(cè)評(píng)包括勝任力潛力測(cè)試(Competency Potential)、認(rèn)知能力測(cè)試(Cognitive Potential)、英語(yǔ)能力測(cè)試(English Potential)三部分。候選人需要盡快完成并成功通過(guò)這些測(cè)評(píng)才能進(jìn)入下一輪面試。

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1.性格問(wèn)卷:25 分鐘

不要反復(fù)斟酌。盡可能快速地回答。通常最好是根據(jù)您的第一反應(yīng)給出答案。

盡量一次性完成測(cè)評(píng)。如果您確實(shí)需要休息一下然后再繼續(xù)，也沒(méi)關(guān)系。

您可以返回并更改上一個(gè)回答，但是不能更改上一個(gè)問(wèn)題之前的內(nèi)容。

2.綜合能力:46 分鐘，需準(zhǔn)備計(jì)算器、紙筆

本測(cè)試中，您需要運(yùn)用問(wèn)題解決能力、數(shù)值計(jì)算能力和邏輯推理能力。您需要分析場(chǎng)景，解讀相關(guān)信息,確定圖案和順序，計(jì)算數(shù)值并得出邏輯結(jié)論。測(cè)試中并不提供固定的選項(xiàng)供您選擇，而將以互動(dòng)為主。您可以通過(guò)拖拽/拖放操作，與問(wèn)題進(jìn)行互動(dòng)!

3.SVAR -Spoken English (U.S.):15 分鐘，需開啟語(yǔ)音

Automated spoken English test that measures fluency, pronunciation, active listening and spokenEnglish understanding.

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大眾汽車人才評(píng)估測(cè)評(píng)重要嗎？

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大眾汽車認(rèn)知能力測(cè)試不通過(guò)還有機(jī)會(huì)么？

如果候選人在認(rèn)知能力測(cè)試中未通過(guò)，可能意味著他們?cè)谶@個(gè)特定領(lǐng)域的能力與職位要求不完全匹配。但這不一定意味著完全沒(méi)有機(jī)會(huì)。公司可能會(huì)根據(jù)候選人的整體資料和其它測(cè)評(píng)部分的表現(xiàn)來(lái)綜合評(píng)估。此外，公司可能會(huì)提供反饋，候選人可以根據(jù)這些反饋進(jìn)行自我提升，并在未來(lái)的申請(qǐng)中做得更好。

大眾汽車人才評(píng)估測(cè)評(píng)題目分布

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? ? SHL綜合能力測(cè)評(píng)：46分鐘（實(shí)際答題36分鐘），共24題。題型包括日歷題、排序題、時(shí)間題、圖形題等，題庫(kù)原題比例高達(dá)90%，難度不小，時(shí)間緊迫！

? ? SHL性格問(wèn)卷：25分鐘，104題。無(wú)對(duì)錯(cuò)之分，全面了解你的行為和思考方式，題庫(kù)原題比例100%。

? ? Spoken English測(cè)評(píng)：15分鐘，27題。包括口語(yǔ)、聽力和主題演講，考驗(yàn)?zāi)愕挠⒄Z(yǔ)實(shí)際應(yīng)用能力。

?大眾汽車綜合能力

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大眾汽車性格問(wèn)卷

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SVAR -Spoken English

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