一：前言：人生的十字路口靜坐反思

入軟件測試這一行至今已經(jīng)10年多，承蒙領(lǐng)導(dǎo)們的照顧與重用，同事的支持與信任，我的職業(yè)發(fā)展算是相對較好，從入行到各類測試技術(shù)崗位，再到測試總監(jiān)，再轉(zhuǎn)行入測試講師做技術(shù)分享，每一步都剛剛好。

最近自身的職業(yè)發(fā)展也遇到了瓶頸，又一個新的十字路口出現(xiàn)，靜坐反思，重新審視個人規(guī)劃與發(fā)展的這個問題，問回自己：你為什么做軟件測試工程師？軟件測試工程師能做多久？

測試工程師是吃青春飯的嗎?軟件測試能干一輩子嗎?今天我們就來聊聊這個話題，希望可以幫到正處于糾結(jié)和迷茫中的你！

二、軟件測試能干多久？測試工程師是吃青春飯的嗎?

其實不只是軟件測試，很多人都認為整個IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)（包括軟件開發(fā)，軟件測試，產(chǎn)品，運維等）都是吃青春飯，從去年2019年開始各大互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)紛紛出現(xiàn)裁員風(fēng)波，再加上BAT等大企業(yè)對35歲以上人員的裁員，大家都認為互聯(lián)網(wǎng)的寒冬來了，都認為軟件測試或開發(fā)人員在35歲以后就不值錢了。殊不知軟件測試的轉(zhuǎn)行或被迫裁員，都是受互聯(lián)網(wǎng)多種因素而造成的。

首先35歲被迫轉(zhuǎn)型這個事并不是每個軟件測試都必須這樣去做的，只有一小部分對測試不感興趣，自己能力不強的人會被迫做出改變。而那些真正的技術(shù)大咖，對測試很感興趣的人來說，年齡永遠都不是問題。

那么，這些在35歲被迫做出改變的軟件測試人員，是因為什么呢？下面是我歸結(jié)的最主要的四個因素：

• 企業(yè)的發(fā)展所決定。企業(yè)需要注入新鮮的血液來保持企業(yè)的活力。
• 技術(shù)革新非?？臁：芏?5歲以上的人已經(jīng)跟不上技術(shù)的腳本。
• 隨年齡增長思維被固化，很多35歲以上的人已經(jīng)很難有創(chuàng)新思維了，總是停留在自己固化的思維中。
• 工作熱情逐年減少。35歲以后已經(jīng)成為了職場上老油條！開始倚老賣老！

這些年隨著行業(yè)的發(fā)展，很多人轉(zhuǎn)行IT，軟件測試的群體也越來越龐大，他們當中，有人非常喜歡，所以他們就會花更多的時間自發(fā)的去研究程序，去學(xué)習(xí)一些新技術(shù)；

而對有的人來說，他們當初進入這個行業(yè)只是為了高薪，所以在這個行業(yè)工作幾年等年紀大了以后，他們自然會對這個行業(yè)里所做的事情感到越來越反感，自己也想早點離開這個行業(yè)。

三、軟件測試工程師職業(yè)發(fā)展方向和細分領(lǐng)域

從上圖我們能看出來，軟件測試做到后期主要分三個方向：

• 走技術(shù)路線：功能測試工程師，自動化測試工程師，性能測試工程師，安全測試工程師，測試開發(fā)工程師，測試專家。
• 走管理路線：軟件測試工程師(初級、中級、高級)，測試組長(leader)，測試主管，項目經(jīng)理，測試總監(jiān)。
• 走業(yè)務(wù)路線：軟件測試工程師(初級、中級、高級)，產(chǎn)品經(jīng)理，質(zhì)量經(jīng)理，QA！當然除了這些之外，還可以走技術(shù)分享路線，這也是本人正在走的路線。
• 走講師路線：軟件測試工程師(初級、中級、高級)，測試講師，講師主管，機構(gòu)合伙人！
• 其實從初級走到高級，基本上需要3-5年的時間，假設(shè)如果你25歲入行的話，這個時候也差不多到30歲了，難道當你技術(shù)達到巔峰期的時候就退出測試領(lǐng)域嗎？

很顯然這是不可能的，那么30歲以后拼的就不僅僅是技術(shù)了，而是各個方向多元化發(fā)展，比如管理，比如口才，比如人際關(guān)系等。只有這樣我們才能在軟件測試這個行業(yè)走得更遠！

個人推薦的軟件測試的職業(yè)規(guī)劃如下：

[1～2年]：專注測試技能：熟悉整個測試過程及產(chǎn)品業(yè)務(wù)領(lǐng)域，學(xué)習(xí)和掌握測試工具，測試方法，學(xué)習(xí)一門編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫等方面的技能。學(xué)習(xí)自動化測試技術(shù)；開發(fā)和執(zhí)行測試腳本，性能測試技術(shù)等！

[3～4年]：專注測試過程：深入了解測試過程，掌握測試過程設(shè)計及改進，參與軟件工作產(chǎn)品的同行評審；進一步了解產(chǎn)品業(yè)務(wù)領(lǐng)域，改進測試自動化編程技術(shù)，能指導(dǎo)初級測試工程師；加強編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫方面的技能。管理1～3名測試工程師，擔(dān)任任務(wù)估算、管理及進度控制；進一步培養(yǎng)在軟件項目管理及支持工具方面的技能。

[4～5年]：專注測試管理：管理4～8名測試工程師，提高任務(wù)估算、管理及進度控制能力，完成測試規(guī)劃并制定測試計劃；研究測試的技術(shù)手段，保持使用項目指導(dǎo)及支持工具的技能；用大量的時間為其他測試工程師提供技術(shù)及過程方面的指導(dǎo)；開始與客戶打交道并做演示推介。

[5年以上]：根據(jù)自己的喜好找準自己的方向：是走技術(shù)、管理、產(chǎn)品還是講師！

四、軟件測試工程師如何才能干一輩子！！！

很多事情一做就是一輩子，一轉(zhuǎn)身也是一輩子，堅持一件事情、一份工作一輩子，還是一件讓人蠻欽佩的一件事情，假使軟件測試能干一輩子，你干嗎？如果你干，那么你如何才能干一輩子呢?

1、要有解決問題和帶教的能力，這是你作為長者的價值;

2、軟件測試工作目前也在不斷的變化之中，也有很多新的領(lǐng)域需要軟件測試人才，所以你需要有學(xué)習(xí)、鉆研的熱情，讓自己跟上技術(shù)的發(fā)展步伐;

3、你需要有平和的心態(tài)，如果未來你跟很多年輕人一起共事，如果你的能力還不如年輕人，那么你甚至得聽他們的，接受他們的任務(wù)，所以需要調(diào)整自己的心態(tài);

4、身體，很多時候我們會感到有心無力，思想能到但是行動不行呀，身體不給力，所以一個強健的身體是根本的、必須的。

五、總結(jié)

軟件測試是軟件開發(fā)團隊中不可或缺的角色，而且在當前云計算和大數(shù)據(jù)技術(shù)的推動下，軟件測試的整體任務(wù)量也在提升，一方面產(chǎn)品版本的迭代速度越來越快，另一方面需要并行測試的情況也越來越常見。隨著物聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，未來軟件測試崗位的人才需求量依然會比較大，所以當前選擇學(xué)習(xí)軟件測試也會有較好的就業(yè)前景。

軟件測試屬于經(jīng)驗積累型職業(yè)，想要自己越老越值錢，那么就要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的完善自己，另外，青春飯一般是因為你的職業(yè)發(fā)展停滯不前導(dǎo)致，如果一個測試員，干了10年還是測試員，那只能怪他自己，但是反過來講，任何一個行業(yè)，除非國企事業(yè)單位公務(wù)員，相對穩(wěn)定一些，否則任何一個行業(yè)如果你是干了很久都是小嘍啰，那也都是青春飯，老板當然會考慮你做了那么久為什么一點進步都沒有呢？IT這行也是如此，所以說，不斷學(xué)習(xí)，不斷提升自己，才是不會被淘汰的真理。

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