作為一枚從事通信行業(yè)測試的老年少女測試媛，入職離職也有兩三次了。現(xiàn)在又在一家企業(yè)入職了。雖然心里也清楚離職和入職，無非也就是從一個(gè)公司的坑里跳出來，再跳到另外一個(gè)公司的坑里罷了，明明知道老東家的坑是填不完的了，也知道老東家的坑是有多大和多深。新東家則一無所知啦，但坑總是有的。

前幾天辦入職了，跟上家公司一樣，一進(jìn)來沒人做新人工作的交接和培訓(xùn)，就差是直接甩項(xiàng)目過來了。公司給我配了一臺十年前的臺式組裝電腦，和一本打開就藍(lán)屏的筆記本，臺式電腦只有一個(gè)盤，硬盤總共的容量不超80G。好了開始花一個(gè)早上的時(shí)間在給筆記本重裝系統(tǒng)，然后還要裝上測試要用到的測試工具。

通信類的軟件測試，系統(tǒng)裝好了，很干凈的系統(tǒng)要啥沒啥，所以先裝好測試工具：

• 1、SecureCRT? 登錄設(shè)備后臺以及調(diào)試用
• 2、Omnipeek、Wireshark、Tcpdump 抓包用
• 3、Filezilla、TFTP32 FTP服務(wù)器
• 4、Winscp? windows打開系統(tǒng)文件目錄
• 5、Beyoungcompare 對比工具
• 6、IxChariot 吞吐量測試工具
• 7、Microsoft office辦公軟件

等等以上這些都是得自己裝好，裝得越全面，后面用到的時(shí)候越省事，最好用一個(gè)U盤把這些安裝包放好，以備安裝的時(shí)候省事，不用再浪費(fèi)時(shí)間去下載。

裝好測試工具之后，公司會(huì)把工作郵箱給你，把OA賬號或者項(xiàng)目管理系統(tǒng)的帳號、測試用例管理平臺賬號、BUG管理跟蹤平臺賬號、測試文檔管理平臺賬號、SVN帳號、公司內(nèi)部溝通郵箱、內(nèi)部即時(shí)溝通工具帳號（如企業(yè)QQ、騰訊通、skype等）、釘釘?shù)鹊葞ぬ柦o你。

接下來會(huì)簡單介紹一些公司的產(chǎn)品，大致的介紹一番。要想在較短的時(shí)間內(nèi)把公司的產(chǎn)品大致了解的話，最好公司給出相關(guān)產(chǎn)品介紹的文檔，簡潔的列出來，不然的話，后面測試的時(shí)候，什么產(chǎn)品用的軟件和硬件是什么，不了解，然后需要花時(shí)間去找同事用的是哪個(gè)型號的產(chǎn)品，然后還要找軟件的固件來升級，效率低。

這樣一天也就過去了，基本的工作環(huán)境都還沒搞得半點(diǎn)，自己內(nèi)心里開始覺得：啊，效率這么低，又是剛來上班，是不是得好好加一下班，好好表現(xiàn)一下呢。再看看自己的老大的位置，他還在呢，還沒走，那就加班把環(huán)境搞一下吧。。。

一般公司給新同事熟悉產(chǎn)品的時(shí)間不多，社招的都是入職了就能做事。所以熟悉公司的產(chǎn)品，公司在沒人做工作交接的情況下下，最好有相關(guān)產(chǎn)品介紹的文檔給新同事，這樣看產(chǎn)品也比較全面，還能節(jié)省時(shí)間。對于產(chǎn)品，作為測試人員，需要先了解其功能有哪些，每個(gè)功能自己是否有了解；產(chǎn)品應(yīng)用在那些場合，大概的組網(wǎng)是怎么樣的，自己心中大概有個(gè)較深入的了解。

接下來就是看看測試用例了。說到測試用例，每個(gè)公司都不一樣，完善的程度也不一樣，公司成立比較久的，很多都沒有更新，甚至還存在中英文混合寫的，甚至還有只寫了一個(gè)標(biāo)題，沒操作步驟，沒預(yù)期結(jié)果，全部都是空白的，更有的是測試用例的標(biāo)題和測試的內(nèi)容完全不符的，還有很多事看完之后，存在很多奇異的，特別是對產(chǎn)品功能還不了解的情況下，完全看不明白描述的是什么。

很多公司為了讓新員工快速上手，都會(huì)給一款產(chǎn)品叫你照著測試用例跑一遍，如果產(chǎn)品涉及的組網(wǎng)時(shí)很簡單的，可以直接跑，但是涉及到組網(wǎng)復(fù)雜的，需要先把測試組網(wǎng)和測試環(huán)境先搭建好才能跑的話，需要先熟悉公司的測試環(huán)境，這樣做起來順利效率也高。

有些公司由于人力緊張又招不到人，測試用例都是空白的，測試人員完全是自由發(fā)揮，對于測試的覆蓋，更是難說得全面。有些新功能出來了，測試用例也未能及時(shí)補(bǔ)充完整。所以新人接手新項(xiàng)目前，需要一個(gè)適應(yīng)期，起碼是先過一遍該測試的內(nèi)容，不然一上來就做項(xiàng)目，真的是很吃力，加班加點(diǎn)效率還低，公司用人是很急，但是既然是有試用期了，就該是有一個(gè)適應(yīng)的階段。

對于新人入職，有崗前的培訓(xùn)那是做得比較正規(guī)的了，這樣工作起來效率也高，沒有崗前培訓(xùn)的，就是上述這樣痛苦低效的了，公司的理想就是：來了就立馬能做項(xiàng)目，但實(shí)際沒有這么順利的啊。

實(shí)戰(zhàn)案例

光學(xué)理論是沒用的，要學(xué)會(huì)跟著一起敲，要?jiǎng)邮謱?shí)操，才能將自己的所學(xué)運(yùn)用到實(shí)際當(dāng)中去，這時(shí)候可以搞點(diǎn)實(shí)戰(zhàn)案例來學(xué)習(xí)。

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